新员工转正申请
在如今这个中国,我们会经常使用各种各样的申请书,转正申请书可以表达自己的转正愿望和诉求。写转正申请书真像想象中那么难吗?下面是小编精心整理的新员工转正申请,欢迎阅读与收藏。
新员工转正申请1尊敬的领导:
您好!
首先感谢您给我到xxxx公司工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我于 20xx年7月15日成为公司的试用员工,3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,刚刚参加工作,对化工生产的工艺流程和操作环境还不熟悉,但是干一行就应该爱一行,做好本职工作才是重中之重。初出校门,对于工作上的事情还有很多不懂的地方,专业和非专业的事情都向同事虚心进行了请教,他们也予以我很大帮助,在此过程中学会不断地将化工领域的知识从理论向时间进行转化。
三个月适应期很快就过去了,从2700氯氰菊酯项目的试车开始,在检修管线,调试设备,试压试漏过程中,我一直在岗位上和操作师傅们一起为正事开车做准备,从中学到了很多东西,也逐渐了解了农药合成生产的工艺特点和操作方式,掌握了很多 声场工艺流程的操作指标和操作技能,熟悉了化工操作单元的各种储罐,反应釜,生产设备,管路材料和安全附件等一线生产装置的知识,认知了许多农用化学品的物化性质,对氰`化钠,S-氰醇,二氯甲烷,二氯乙烷,庚烷,DV-酰氯,甲醇等危险化学品的用途储存,防护与使用有了更深刻的认识。在和师傅们一起工作的工程中也学会了如何做到自我防护,曲突徙薪,防患于未然,在化工生产中与尤为重要。结合学校所学的化工原理知识,从2700菊酯项目,4S-ζ高效氯氰菊酯,甲胺磷原药,816异菌脲等农药合成产品的基本合成工艺和生产装置的流程示意图,对合成生产的特点有了更直白的理解。
这是我的第一份工作,这3个月来我学到了很多,感悟了很多。每次看到公司的核心价值观凝聚如铁,进取如剑,亲和如家就觉得震撼,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,尽自己所学的专业知识,体现人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年**月**日
新员工转正申请2尊敬的公司领导:
我于20xx年7月15日成为公司的试用员工,到今天试用已满3个月,另外,自20xx年3月27日以来,我就一直在公司实习,至今已有7个月的时间,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来,我一直在打印技术二部实习,虽然本部门的业务是我以前从未接触过的,也和我的专业知识相差较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理公司的简单业务,整理部门内部各种资料,进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人:
申请时间:
新员工转正申请3尊敬的领导:
我叫XXX,于20xx年X月进入公司,岗位分配后我被分到了三车间,担任操作主控一职,车间同事的工作态度和工作激情感动我,也鼓舞着我。我积极的学习XXX的生产工艺,炎炎烈日下学习现场,奔波在车间的各个工作场所,配合其他同事的工作。下面我将自己这几个月来的学习和工作情况向领导汇报如下:
我进入公司后多学习,少提意见。带着好奇和欣赏的态度去观察公司的事情和人,了解公司的工作模式,学习老员工的工作经验,积极融入到问题讨论的和谐氛围中。积极付诸于行动。我对自己要求要用最短的时间熟悉公司的生产流程,XXX生产的原理很简单,但是在实际的生产中,管道如何布局,阀门的具体位置,工艺路线如何设计才能最大幅度的提高生产效率,出现了紧急事故应该如何处理,所以我不只是单纯的看图纸。通过每天去现场学习,熟悉管道。同时不停留在工艺流程上,更要了解其中的工作原理。有不懂得地方及时问老员工,不懂得问题在当天及时解决。
同时我也有不足的地方。在精馏主控的操作中有过失误。让我清楚的意识到,在实际生产中工作的失误所带来的巨大损失。虽然自己已经在心理上做好了从一名学生转变为一位职员的准备,但是在实际的操作中,我才发现身份的蜕变,不仅是心理上的克服,更多的是态度上的转变。在模拟实验中微小的误差可能对实验的结果有一定的影响,但是由于没有进行放大化投入实际的生产,也不会产生真正的效益,所以我在严谨的工作态度上放松了警惕。我要进行自我批评,改掉错误思想,时刻保持工作的严谨性,数字的敏感性。我作为一名公司的新职员,更应该有强烈的责任心,操作的每一步骤,每一环节,都要对现场负责,对公司负责。我会在以后的工作中做到:
1、时刻保持工作的严谨性态度。无论在哪一个岗位上,尤其是主控岗位,要严 ……此处隐藏5702个字……>
熟悉学习一段时间之后,4月6日,公司安排我支持珠海某风电场现场勘察SVG的改造项目(原设备为一套12M MCR型SVC产品)。
从用户那里得知,南网开始对风电场无功补偿装置进行考核,如果在7月底风电场仍没有合格的无功补偿装置,则不允许风电场并网。
经过现场踏勘,得知用户原有MCR设备安装于风电场综合楼一楼35kV开关柜室旁,大约占据了两个10*12m的空间(一套MCR和一套FC分别占据一个房间)。
我当即与用户进行沟通,说明我公司SVG具有占地小节省空间,动态响应时间短等优势,用户同意选用我公司产品,同时提出了几点建议。
综合用户意见,我对现场进行了丈量、现场视频拍摄并发回公司,之后与用户签订技术协议,圆满完成了本次现场支持以及勘踏任务。
4月16至22日,我和华中区营销经理冯建云组成营销攻关小组,洽谈湖北十堰630项目。
该项目为20M容量的扶贫项目,是前期在拜访长江院获取的信息。考虑到临近630并网期限,我们周日便动身前往。
晚餐时我们带着公司逆变器、SVG等资料与客户进行了初步交流。经沟通后了解到,用户此前没有光伏开发经验,工期非常紧张。于是,我们连夜制定了攻关方案。第二天就来到用户公司,说明我公司可以打包提供直流汇流箱、逆变升压一体机、以及SVG电站主要设备。
此外我们与用户讨论了其他如组件、电缆、开关柜、保护通讯等设备问题。通过这一轮技术交流,用户对我公司产品及技术取得了初步认可。接下来我们对价格、交期进行了商务谈判,同时对项目现场进行了考察。之后,我们迅速签订了技术协议。
经过后续提资、监造、催货等进一步对接,用户电站于6月30日成功并网。
自我规划
对今后的工作,我规划如下:
夯实基础、苦练内功。
首先要不断学习,熟练掌握预装式变电站、e云平台等产品,熟悉其基本组成及原理,尤其我公司产品与竞争对手的差异化优势,并能针对用户提出的具体项目问题,给出建设性产品方案。 精通业务、不断进取。
能够始终站在营销的角度考虑问题,不断提升业务水平,针对用户需求及痛点给出合理的产品方案,增强客户信任度和粘度,争取为营销片区的合同业绩做出自己的贡献。
合理化建议
在几个月的工作中,我感受到公司内部资源非常强大,目前接触到的部门主要有研发、生产(计划、生产、采购)、测试、技术平台开发、研发管理、质量、售后(发货,调试)等。
行销人员签订技术协议后,一个完整的交付过程需要上述所有资源部门协同完成。但是目前以上部门没有明确的对外接口人,通常都是由营销/行销人员将相关资料转给用户,这有可能导致在用户和内部资源的转接中出现效率低、滞后、传达偏差等问题,从而降低用户满意度。
根据上述实际项目经验,建议公司设置交付体系(上述所有资源部门)对外对接人,负责行销在技术协议签订,技术交底后内部资源协调及对外对接工作。
总之,在这四个多月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是多么重要。一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前行的坚实后盾。公司给了我这样一个发挥自我的舞台,我非常珍惜这次机会,愿为公司的发展竭尽全力。
此致
敬礼!
申请人:___________
______年_____月_____日
新员工转正申请13尊敬的领导:
您好!首先非常感谢公司能给我这个展示自我、实现价值的机会,能够成为公司这个团体中的一员,我感到十分荣幸。
我于20xx年x月x日进入公司试用,担任QC检验员一职。根据公司规定,前3个月为试用期,在此期间,我虚心向学、努力工作,一直本着严谨认真的态度来做好每一件事。以较强的责任心和进取心,勤勉不懈,踏实地完成领导交付的工作。在和同事的相处中,也力争做到了团结互助、和谐融洽。
通过3个月的试用,我熟悉和掌握了QC实验室分析测试的日常工作,能够按照SOP独立操作实验室的样品分析测试工作。同时,也让我时时感受到这个团体--开放、和谐、学习、融洽的工作氛围,勤勉、团结、奋进的企业文化。在这里要感谢领导和同事对我入职的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我还有很多不足,在今后的工作中,我将继续发扬自己的长处,改正自身的不足,进一步严格要求自己,虚心向领导和同事学习。同时,我会更加积极地学习,注重自身的发展和进步,努力提高自己的综合素质,成为公司所需求的合格员工。
在此,我提出转正申请,恳请领导能够给我继续锻炼实现理想的机会。我会以更加谦逊的态度和饱满的热情做好我的工作,为公司创造价值,与公司共同成长!
申请人:
20xx年x月x日
新员工转正申请14尊敬的委领导:
我于二○○五年四月一日进入湖天开发区管委会,根据单位的需要,目前在办公室从事秘书工作。到今天,一年的试用期已满,根据我委的规章制度,现申请转为管委会正式员工。
作为一个只有过国企、民营企业工作经历的年青人,初到行政部门工作,曾经对单位的为人处事、工作程序着实有些困惑,但是单位宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴,尤其是委领导的关心和部门同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。
一年来,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入单位,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。
来到这里工作,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为管委会创造价值,展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人:XXX
申请日期:XX年X月X日
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